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Unsere Vision!

Unsere Vision ist es, grenzenlos in und um Europa gemeinsam arbeiten zu können. Wir möchten die Wünsche und Vorstellungen der Talente und Unternehmen in einen neuen Arbeitsmarkt integriert sehen. Zu unserer Vision gehört eine familiäre Beziehung zu unseren Kunden und Talenten, die wir tatkräftig pflegen. Außerdem gewährleisten wir führend in Europa faire Arbeitsstandards und schaffen lösungsorientierte Ansätze für neueste Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Zu unserer Vision gehört es, gemeinsam ein vernetztes, gesamteuropäisches Arbeitsmodell zu erschaffen.

Unsere Mission!

Wir bringen Menschen zusammen und das  initiieren wir über (Länder-)Grenzen hinweg. Wir gestalten ein interaktives Europa, indem wir zukunftsorientiert Jobs und Talente miteinander verknüpfen und für jeden die richtige Lösung finden! Wir nehmen uns Zeit für jede einzelne Person und schaffen eine familiäre Atmosphäre, denn Menschen und ihre Wünsche sind unser Antrieb. Dadurch können wir grenzenüberbrückend für mehr gemeinsames Arbeiten sorgen und Menschen und Unternehmen vernetzen!

Unsere Werte!

Wir konzentrieren uns auf die Säulen "faszinierend", "familiär" und "fair". Wichtig sind uns außerdem Begriffe wie "offen", "tolerant", "innovativ" und "menschlich". Doch sind das keine „Lippenbekenntnisse“, sondern wir leben sie auch! Unser Team definiert sich über seinen internationalen Mix, durch den wir viele verschiedene (kulturelle) Perspektiven in unseren Arbeitsalltag und unsere -prozesse einbinden können. Wir sind ein junges Team und sprudeln vor Kreativität und Innovation. Unsere Ideen entwickeln sich stetig weiter zu langfristigen Maßnahmen! Bei alldem vergessen wir die Menschlichkeit nicht. Uns ist wichtig, dass wir eine Atmosphäre kreieren, in der sich alle gut aufgehoben und wohlfühlen.

Unsere Devise wirkt sich auch auf unsere Kunden und Mitarbeiter aus! Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe. Die Atmosphäre gewährleistet, dass Herausforderungen und Wünsche offen und direkt angesprochen werden können. Durch unsere Teamkonstellationen agieren wir außerdem direkt und schnell. Wir reagieren angemessen und finden somit passende Lösungen für alle.  

Unsere Ansprüche

Unsere zehn Ansprüche an unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter sind für uns leitende Sätze, Zusammenhänge und Gebote nach denen wir gemeinsam arbeiten und handeln wollen. Für uns ist es wichtig, dass diese Ansprüche an jeden gleich gestellt werden und dass jeder unserer Mitarbeiter diese Ansprüche kennt und lebt – nur so funktioniert eine gute Kultur und ein gutes Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Diese 10 Leitsätze haben wir formuliert mit dem Gedanken an ein gemeinsames Miteinander und wie dieses Miteinander aussehen soll.

1. Wir inspirieren Kunden und Mitarbeiter durch unsere kreative Art.

2. Wir möchten loyal arbeiten, im Miteinander und im Umgang mit unseren Kunden.

3. Wir möchten gemeinsam und als Team zusammenarbeiten.

4. Wir möchten auf unserem Gebiet als Experten agieren und uns ständig weiterbilden.

5. Wir streben danach besser zu sein als wir gestern gewesen sind – wir möchten kontinuierlich positive Beiträge leisten.

6. Wir möchten mit Herz arbeiten – der Mensch zählt bei uns, arbeitet mit uns und wird von uns vermittelt.

7. Wir möchten echt sein – echte Menschen zeigen Emotionen und sind mit Leidenschaft dabei.

8. Eine gesunde Work-Life-Balance ist der Schlüssel zum Erfolg – wir achten auf unsere Mitarbeiter und auf einander.

9. Wir respektieren einander, unsere Kunden und generell alle Lebewesen und agieren auch danach.

10. Wir teilen Ansichten und Meinungen in einem respektvollen Umgang mit einander. Die Möglichkeit offen   zu sprechen, soll zu jeder Zeit gegeben sein.